2018.02.24

『住所変更のご案内』
豊見城市宜保土地区画整理事業の換地処分に伴い、平成30年2月24日より住所変更がございました。
（所在地、電話番号、FAX等に変更はございません）
旧）沖縄県豊見城市宜保403　ロイヤルビル101　⇒　新）沖縄県豊見城市宜保3丁目1番地1　ロイヤルビル101

2017.05.16

平成29年6月1日より、毎週水曜日と第一・第三日曜日を定休日とさせていただきます。

2017.05.02

5月3日・4日・5日の3日間のゴールデンウイーク期間中、弊社は休業いたします。6日から通常通り営業いたします。

2017.04.17

初期費用・退去費用も0円の【オール0円プラン】誕生！該当物件掲載中！

2017.03.16

　～株式会社ライフコーポレーション　行動計画～
社員がその能力を発揮し、仕事と生活の調和を図り働きやすい雇用環境の整備を行うため、次のように行動計画を策定する。
１．計画期間　平成29年1月1日～平成31年12月31日までの　3年間
２．内容　
『目標１：計画期間内に男性社員の育児休業を1人以上取得すること』
＜対策＞
　●平成29年1月～　社員のニーズの把握、検討開始
　●平成29年1月～　管理職から対象社員への育児休業取得の勧奨
『目標2：産前産後休業や育児休業、育児休業給付、育休中の社会保険料免除など
　　　　制度の周知や情報提供を行う。』
＜対策＞
　●平成29 年1月～　法に基づく諸制度の調査
　●平成30 年1月～　制度に関するパンフレットを作成し社員に配布
『目標3：子どもの看護のための休暇について、時間単位で取得できるように制度を導入する』
＜対策＞
　●平成29 年1月～　検討開始
　●平成29年1月～　制度導入
　●平成30 年1月～　制度に関するパンフレットを作成し社員に配布
『目標４：若者のインターンシップの受け入れを行う。』
＜対策＞
　●平成２９年９月～　受け入れ体制について検討開始
　●平成２９年９月～　受け入れを行う部署への説明及び体制作り
　●平成２９年１１月～　関係行政機関等との連携
　●平成２９年１２月～　社員への周知
　●平成３０年２月～　インターンシップの受け入れ開始